Jag som ledare
En chef följer man för att man måste, en ledare följer man för att man vill. Jag skulle beskriva mig själv mer som en ledare än en chef. Jag strävar efter att omge mig själv med personligeter som är villiga att utvecklas och lära sig. För mig som ledare är det av högsta prioritet att arbeta nära individer med rätt inställning till det man gör. Det kommer dagar i arbetslivet då man som kollega behöver viss vana vid att kliva in och ta delar av ledarens arbete när det behövs. Därav är det viktigt för mig att inkludera individer i utveckling och ge feedback så att individen känner sig delaktig och behövd.